QA As Sunnah Q&A

আসসালামু আলাইকুম শায়েখ। আমার প্রশ্ন হলো- আমরা যারা সরকারি চাকুরী করি- তাদের থেকে সরকার বা প্রতিষ্ঠান মুল বেতনের বাধ্যতামুলক ১০% কেটে রাখে। এবং এই ১০% এর সাথে চাকুরী শেষ অতিরিক্ত টাকা সহ চাকু…

ক্যাটাগরি
অর্থনৈতিক আদব আখলাক ইতিহাস নামায ত্বহারাত পবিত্রতা জানাযা-কবর যিয়ারত ঈমান রোজা সফর আকীকা শিরক-বিদআত ঈদ কুরবানী হাদীস ও উসূলুল হাদীস যিকির দুআ আমল নফল সালাত হালাল হারাম লেনদেন বিবাহ-তালাক তাওহীদ তারাবীহ যাকাত ফিতরা ব্যক্তিগত ও পারিবারিক জুমআ সুন্নাত দাওয়াত ও তাবলিগ কুরআন হাদীস জাদু-টোনা সিরাত সামায়েল পোশাক পরিচ্ছেদ ফারায়েজ মানত আখিরাত জান্নাত-জাহান্নাম তাফসীর রিসালাত হজ্জ জিহাদ বাতিল ফিরকা বিতর সাধারণ দান-সদকাহ হালাল বিচার আচার সালাত ব্যক্তিগত ও তাবলিগ সদকাহ কাফফরা সুদ-ঘুষ আকীদা পবিত্রতা গুনাহ জায়েয রমযান ইতিকাফ দান-সদকাহ বিদআত মুসাফির মসজিদ পোশাক-পর্দা তায়াম্মুম বিবিধ
অর্থনৈতিক • প্রশ্ন #৪৮৮১ • ভিউ: ১০ • ১০ জুন, ২০১৯

আসসালামু আলাইকুম শায়েখ। আমার প্রশ্ন হলো- আমরা যারা সরকারি চাকুরী করি- তাদের থেকে সরকার বা প্রতিষ্ঠান মুল বেতনের বাধ্যতামুলক ১০% কেটে রাখে। এবং এই ১০% এর সাথে চাকুরী শেষ অতিরিক্ত টাকা সহ চাকু…

প্রশ্নকারী: Anonymous
প্রশ্ন বিস্তারিত
আসসালামু আলাইকুম শায়েখ। আমার প্রশ্ন হলো- আমরা যারা সরকারি চাকুরী করি- তাদের থেকে সরকার বা প্রতিষ্ঠান মুল বেতনের বাধ্যতামুলক ১০% কেটে রাখে। এবং এই ১০% এর সাথে চাকুরী শেষ অতিরিক্ত টাকা সহ চাকুরীজীবিকে প্রদান করা হয়। যেটা কে জিপি বা প্রভিডিয়েন্ট ফান্ড বলে। এটা হালাল হবে কি?
উত্তর
Published
বাধ্যতামুলক কেটে রাখা প্রভিডিয়েন্ট ফান্ডের টাকার সাথে চাকুরী শেষে অতিরিক্ত যে টাকা চাকুরীজীবিকে প্রদান করা হয় তা হালাল, হারাম নয়।