আমি একটি চাকুরী করি, যা নিরাপত্তা প্রহরী পদে। আমার অফিসে অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর পদের দুইট পদই ফাকা। দীর্ঘদিন ঘরে আমার অফিসের অন্যান্য কর্মকর্তা এবং কর্মচারীর কম্পিউটার সর্ম্পকিত ব…

আমি একটি চাকুরী করি, যা নিরাপত্তা প্রহরী পদে। আমার অফিসে অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর পদের দুইট পদই ফাকা। দীর্ঘদিন ঘরে আমার অফিসের অন্যান্য কর্মকর্তা এবং কর্মচারীর কম্পিউটার সর্ম্পকিত বিভিন্ন কাজ আমি করে দেই এবং এক কথায় অফিসের যাবতীয় কম্পিউটার সর্ম্পকৃত কাজ আমার দ্বারা করিয়ে নেয়। আমি বলি কম্পিউটারের কাজ করতে তো কষ্ট হয়, আমার পারিশ্রমিক কিছুতো দেন। আমার অফিসের কর্মকর্তা বলেন আমি তোমাকে নিজের থেকে কোন পারিশ্রমিক দিতে পারব না। তুমি যদি টিএ বিল কর তাহলে আমি পাশ করে দিব। এখন আমার পক্ষে কি ঐ টিএ বিল এর টাকা নেওয়া কি হালাল হবে। এই প্রশ্নের উত্তর জানিয়ে বাধিত করিবেন। দয়া করে।

নিরাপত্তার জন্য যে সময়টুকু আপনাকে কাজ করতে হয়, সে সময়ের বাইরে কোন কাজ করলে আপনি তার পারিশ্রমিক প্রাপ্য।যদি তারা এর পারিশ্রমিক না দেন তাহলে আপনার জন্য ভালো হলো ঐ কাজ আর না করা। টিএ বিল নেওয়া আপনার জন্য ঠিক হবে না। আপনার অফিসের কর্মকর্তা যদি নিজে কোন ভাবে আপনাকে বিলের ব্যবস্থা করে দেয় তাহলে নিতে সমস্যা নেই।