ক্যাটাগরি
অর্থনৈতিক
→
আদব আখলাক
→
ইতিহাস
→
নামায
→
ত্বহারাত পবিত্রতা
→
জানাযা-কবর যিয়ারত
→
ঈমান
→
রোজা
→
সফর
→
আকীকা
→
শিরক-বিদআত
→
ঈদ কুরবানী
→
হাদীস ও উসূলুল হাদীস
→
যিকির দুআ আমল
→
নফল সালাত
→
হালাল হারাম
→
লেনদেন
→
বিবাহ-তালাক
→
তাওহীদ
→
তারাবীহ
→
যাকাত
→
ফিতরা
→
ব্যক্তিগত ও পারিবারিক
→
জুমআ
→
সুন্নাত
→
দাওয়াত ও তাবলিগ
→
কুরআন
→
হাদীস
→
জাদু-টোনা
→
সিরাত সামায়েল
→
পোশাক পরিচ্ছেদ
→
ফারায়েজ
→
মানত
→
আখিরাত
→
জান্নাত-জাহান্নাম
→
তাফসীর
→
রিসালাত
→
হজ্জ
→
জিহাদ
→
বাতিল ফিরকা
→
বিতর
→
সাধারণ দান-সদকাহ
→
হালাল
→
বিচার আচার
→
সালাত
→
ব্যক্তিগত ও তাবলিগ
→
সদকাহ
→
কাফফরা
→
সুদ-ঘুষ
→
আকীদা
→
পবিত্রতা
→
গুনাহ
→
জায়েয
→
রমযান
→
ইতিকাফ
→
দান-সদকাহ
→
বিদআত
→
মুসাফির
→
মসজিদ
→
পোশাক-পর্দা
→
তায়াম্মুম
→
বিবিধ
→
দ্রুত লিংক
আস-সালামু আলাইকুম ওয়া রাহমাতুল্লাহি ওয়া বারাকাতুহ। জনাব, আমার বাবা একটি প্রতিষ্ঠানে উপ-প্রধানের চাকুরী করেন, সেই প্রতিষ্ঠানে একটি পদের জন্য দুই জন লোক বেসরকারিভাবে নিয়োগ দেওয়া হবে, আমার বাবা…
প্রশ্নকারী: Mrinmoy Stu
প্রশ্ন বিস্তারিত
আস-সালামু আলাইকুম ওয়া রাহমাতুল্লাহি ওয়া বারাকাতুহ। জনাব, আমার বাবা একটি প্রতিষ্ঠানে উপ-প্রধানের চাকুরী করেন, সেই প্রতিষ্ঠানে একটি পদের জন্য দুই জন লোক বেসরকারিভাবে নিয়োগ দেওয়া হবে, আমার বাবা ওই প্রতিষ্ঠানের প্রধান এবং গভর্নিং বডির কাছে অনুরোধ করেছেন সেই পদের একটিতে আমাকে নিয়োগ দেবার জন্য। সকলে এই বিষয়ে সম্মতি জানিয়েছে। উক্ত পদটি নতুন সৃষ্ট পদ, যা সরাসরি প্রতিষ্ঠানের প্রধান এবং গভর্নিং বডি নিয়োগ দেবেন। আমার প্রশ্ন হল- আমি যদি উক্ত চাকরিতে যোগদান করি তবে কি তা ইসলামিক দৃষ্টিকোন থেকে জায়েয হবে?
উত্তর
Published
ওয়া আলাইকুমুস সালাম। যে নীতিমালা ভিত্তিতে তাদের নিয়োগ দেয়ার নিয়ম সেই নীতিমালা লংঘন না হলে আপনার চাকুরী করতে সমস্যা নই। তবে যদি প্রভাব খাঁটিয়ে নিয়ম লংঘন করে নিয়োগ দেন তাহলে এই চাকুরী করবেন না।