QA As Sunnah Q&A

আসসালামু ওয়ালাইকুম, আমার স্বামী একটা কম্পানীতে চাকরি করে, তার ওই কম্পানীর কাজের জন্য অনেক ট্রাক ভাড়া করতে হয়, এখন সে যেখান থেকে ট্রাক ভাড়া করে তারা তাকে ৫০% প্রফিট শেয়ার করতে চায়, তার সাথে, …

ক্যাটাগরি
অর্থনৈতিক আদব আখলাক ইতিহাস নামায ত্বহারাত পবিত্রতা জানাযা-কবর যিয়ারত ঈমান রোজা সফর আকীকা শিরক-বিদআত ঈদ কুরবানী হাদীস ও উসূলুল হাদীস যিকির দুআ আমল নফল সালাত হালাল হারাম লেনদেন বিবাহ-তালাক তাওহীদ তারাবীহ যাকাত ফিতরা ব্যক্তিগত ও পারিবারিক জুমআ সুন্নাত দাওয়াত ও তাবলিগ কুরআন হাদীস জাদু-টোনা সিরাত সামায়েল পোশাক পরিচ্ছেদ ফারায়েজ মানত আখিরাত জান্নাত-জাহান্নাম তাফসীর রিসালাত হজ্জ জিহাদ বাতিল ফিরকা বিতর সাধারণ দান-সদকাহ হালাল বিচার আচার সালাত ব্যক্তিগত ও তাবলিগ সদকাহ কাফফরা সুদ-ঘুষ আকীদা পবিত্রতা গুনাহ জায়েয রমযান ইতিকাফ দান-সদকাহ বিদআত মুসাফির মসজিদ পোশাক-পর্দা তায়াম্মুম বিবিধ
হালাল হারাম • প্রশ্ন #৭১০৭ • ভিউ: ২২ • ২৮ অক্টোবর, ২০২৪

আসসালামু ওয়ালাইকুম, আমার স্বামী একটা কম্পানীতে চাকরি করে, তার ওই কম্পানীর কাজের জন্য অনেক ট্রাক ভাড়া করতে হয়, এখন সে যেখান থেকে ট্রাক ভাড়া করে তারা তাকে ৫০% প্রফিট শেয়ার করতে চায়, তার সাথে, …

প্রশ্নকারী: Azad98 Reyad
প্রশ্ন বিস্তারিত
আসসালামু ওয়ালাইকুম, আমার স্বামী একটা কম্পানীতে চাকরি করে,
তার ওই কম্পানীর কাজের জন্য অনেক ট্রাক ভাড়া করতে হয়, এখন সে যেখান থেকে ট্রাক ভাড়া করে তারা তাকে ৫০% প্রফিট শেয়ার করতে চায়, তার সাথে, এখন যদি আমার স্বামী এবং ভেন্ডর ৫০%,৫০% প্রফিট শেয়ার করে তা হলে কি সেই প্রফিটের টাকা টা হালাল হবে?
এবং কোন ভেন্ডর থেকে গাড়ি নিবে না নিবে তা সম্পূর্ন অফিস থেকেই সিদ্ধান্ত নেয়। সে শুধু রেট জানায় এর রেট এতো এর রেট এত। পরবর্তীতে সিদ্ধান্ত অফিস থেকেই আসে। এই টাকা কি হালাল হবে?
উত্তর
Published
ওয়া আলাইকুমুস সালাম। যেসব ভেন্ডর থেকে ট্রাকভাড়া করবে প্রতিটি থেকেই যদি আপনার স্বামী অর্ধেক টাকা লাভ পান তাহলে এটা জায়েজ হবে না, এমন করলে ঐ কোম্পানী ক্ষতির সম্মুখিন হবে। কারণ লাভ যখান ভাগাভাগি হবে তখান স্বাভাবিকভাবেই আপনার স্বামী চাইবে ভাড়ার টাকা বেশী বলতে।

তবে যদি শুধু একটা ভেন্ডারের সাথে তার ব্যবসায়িক চুক্তি হয় এভাবে যে, যত ট্রাক ভাড়া দিবে তার লাভের অর্ধেক তিনি পাবেন (ভাড়া যেখানেই দিক না কেন) তাহলে জায়েজ হবে। শুধু তার কোম্পানী ভাড়া নিলে লাভ পেলে সেটাও জায়েজ হবে না। চাকুরীর বিনিময়ে এমন সুবিধা ভোগ করতে গেলে কোম্পানীর ক্ষতি হওয়ার প্রবল সম্ভবনা থাকে।